사회복지실천의 目標(목표) 설定義(정이) 목적
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작성일 23-01-27 22:56
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goal(목표) 가 모호하게 설정되거나 비현실적으로 높게 설정되면 어려움을 겪게 되고 낙담, 좌절 등을 경험하게 된다. Simons와 Aigner(1979 : 201-208)는 goal(목표) 설정을 하면 (1) goal(목표) 설정이 상호성, (2) 개입계획의 촉진, (3) 평가 메커니즘의 제공과 같은 세 가지 이점이 있다고 했다.
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
4/ 사회복지사와 클라이언트가 그들의 진행상황을 조절하는 것을 돕는다. <사회복지실천의 목표 설정의 목적> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
이와 함께 지적될 사항은 앞서 언급한 goal(목표) 의 여러
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요컨대, 명확한 goal(목표) 가 설정되지 않으면 개입의 방향이 모호하며 성취할 활동과 alteration(변화) 과정에서 수행할 역할을 확인할 수 없다. Compton과 Galaway(1989 : 495)는 goal(목표) 는 서비스 결과의 효능를 점검하고 측정하며 책임성을 확립하는 수단으로 제공된다고 했다.
다.
자료제목 : 사회복지실천의 목표 설정의 목적 사회복지실천의 목표 설정의 목적에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천의 goal(목표) 설정이 목적에 대해 간략한 요약 및 요점자료(資料).
사회복지실천의 goal(목표) 설정이 목적
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<사회복지실천의 目標(목표) 설定義(정이) 목적> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. goal(목표) 가 명확하지 않으면 사회복지사와 클라이언트 간의 접촉의 이유에 대한오해가 있을 수 있따
사회복지실천의 목표 설정의 목적
goal(목표) 는 개입과정이 방향을 제시해 주고 alteration(변화) 과정에 클라이언트를 적극적으로 참여하계 하는 수단으로 제공된다.
5/ 구체적인 개입과 원조과정이 효율성을 평가하는 척도로 활용된다.
만약 goal(목표) 가 확립되지 않으면 개입의 구체적인 방향이 없는 것이다.
사회복지실천의 目標(목표) 설定義(정이) 목적에 대한 리포트 자료입니다.
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자료題目(제목) : 사회복지실천의 目標(목표) 설定義(정이) 목적
1/ 사회복지사와 클라이언트는 성취될 goal(목표) 에 대한 동의를 확실하게 한다.
사회복지실천의 目標(목표) 설定義(정이) 목적
2/ 원조과정이 방향과 계속성을 제공하며 불필요한 방황을 예방한다. 만약 사회복지사가 기관을 떠나게 될 경우나 케이스를 다시 담당하게 될 때 새로운 사회복지사는 이루어진 활동의 본질을 알며, 지향하고 있는 goal(목표) 를 알게 된다. 분명한 goal(목표) 가 없다는 것은 분명한 목적지를 정하지 않고 여행을 떠나는 것과 같다.
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3/ 적절한 전술과 개입을 선정하고 발전시키는 것을 용이하게 한다.
이러한 점들을 원조과정에서 이루기 위해 goal(목표) 는 항상 명백해야 한다.
Hepworth 등(2006 : 316)은 goal(목표) 설정을 할 경우 원조과정에서 다음과 같은 좋은 점이 있다고 했다. 즉, goal(목표) 를 통해 클라이언트는 자기결정 혹은 자기주도적 활동에 집중할 수 있따 그리고 개입을 위한 적절한 방법(전술)들을 선택함에 있어서도 goal(목표) 를 통해 협력이 일어난다. 이를 통해 의사소통의 활로가 열리게 되며 때로는 왜곡된 인식들을 정정할 수 있는 기회를 갖게 된다(Fox, 1993 : 51).
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<사회복지실천의 goal(목표) 설정이 목적> A+ 해결해야할문제물
또한 goal(목표) 는 계속성을 제공하며 개입의 방향 설정에 중요한 기능을 한다.
