보육교사의 자질과 전문성 강화를 위해서 보육교사 순환제(전보발령)
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작성일 22-11-04 16:56
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보육교사의 자질과 전문성 강화를 위해서 보육교사 순환제(전보발령)
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보육교사의 전문성 강화를 위해서 보육교사 순환제(진보발령)을 실시하게 된다면 보육교사의 입장, 원장의 입장, 지자체의 입장에서 각각 장단점에 대해 설명(說明)하시오.
내용
가. 보육과定義(정의) 유형
1) 보육장소에 따른 유형
자기집 교육 : 자기집에서 가족아닌 다른사람으로부터 받는 교육을뜻한다
ex)베이비시터
단점 : 양육기간이 짧다 아이들 양육適應 혼란
사명감이 적다 교수 수준이 안정감은 있으나 사회變化(변화)에 適應력이 낮다
가정보육 : 영유아가 보육교사의 가정으로 가서 제공받는 보육
시설보육 : 개인가정이 아닌 기관에서 2명이상 직원에 의해 보호화 교육서비스를 실시하는 보육
단점 : 아동 대 교사의 비율이 커서 개별화 교육이 어렵다.
각 장단점:표준보육과정 마련 교과를 만들어 체계적 다양한교육마련하려고 노력함
2. 영유아보육법에 따른 유형
국공립 보육시설 : 국가와 지방자치단체가 설치 위탁운영포함하는 시설로써 지역주민의 자녀를 보육정원의 50% 이상 보육하는 시설
법인보육시설
사회복지법인이 설치 운영하는 보육시설
어린이집 관할시청군수구청장사전인가 신청 지역보육수요 시설 집중편향 되지 않도록 골고루 배분설치 (민간역시 마찬가지)
민간보육시설: 법인 단체 또는 개인이 설치 운영하는 보육시설 (직장 가정보육시설제외)한 21인 이상 보육,놀이방 ,어린이집으로 통합,가정어린이집 민간 어린이집으로 구분
직장보육시설 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내에 또는
그에 준하는 인근지역과 사원주택등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치, 운영하는 시설
- 보육시간이 부모의 입장에 맞춰 운영되기 때문에 만족도가 높다
상시 여성 근로자 300인 이상(법적) 회사 복지,회사이미지 인재채용등의 이유로 설립
부모협동 보육시설:보호자 15인 이상이 조합을 결성하여 설치 운영하는 보육시설 부모 자체적 교육,자연친화적시설많음,출자금모아서.
3. 보육시간에 따른 유형
…(투비컨티뉴드 )
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