고용촉진의 의의
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작성일 23-01-18 13:05
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고용촉진의 의의에 관한 자료입니다. 생산성을 중시하기에는 임시직이라는 성격에 기인한 숙련도의 미흡과, 정규직 노동자와의 조합문제가 있고 나아가 시행과정에서의 치밀하지 못한 배치, 허술한 관리 및 부족한 사업비등이 생산성을 저해한다. 하나는 준비가 부족한 상태에서 대규모 공공근로사업을 갑자기 시행함으로 인해 발생하는 문제이며, 다른 하나는 근본적으로 공공근로사업이 생계보호와 고용창출, 생산성, 공익성 등 동시에 추구할 수 없는 다중의 목적을 추구하고 있음에 연유한다.
고용촉진의 의의
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고용촉진2
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다.
즉 생계보호의 목적을 위해서는 낮은 급여와 급여의 지속성(3개월제한)이 문제가 되고, 고용창출의 목적과 관련해서는 기본적으로 임시고용인 공공근로사업의 성격이 문제가 되고 나아가 정규고용을 제한하는 역효능도 감안해야 한다. 고용촉진2 , 고용촉진의 의의기타레포트 ,






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공공근로사업에는 크게 보아 두가지 문제가 존재한다.